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2.500Profesionales incorporados
180Organizaciones cliente
94%Retención a doce meses
72 hPlazo promedio de presentación de finalistas
Compromisos de servicio

Lo que puede esperar de nosotros

Plazos definidos

Terna de finalistas en un promedio de 72 horas para la mayoría de los perfiles.

Evaluación rigurosa

Entrevistas por competencias, pruebas técnicas y verificación de referencias.

Garantía de reposición

Reposición sin costo si el profesional no cumple las expectativas acordadas.

Un solo interlocutor

Un consultor responsable de su cuenta, con informes periódicos de avance.

Metodología

Proceso de selección

01

Diagnóstico

Reunión para comprender la posición, la cultura del equipo y los objetivos.

02

Búsqueda

Base de talento propia, redes profesionales y búsqueda directa.

03

Evaluación

Validación de competencias, experiencia y referencias de cada finalista.

04

Contratación

Presentación de la terna, coordinación de entrevistas y seguimiento.

Testimonios

La opinión de nuestros clientes

En menos de una semana contábamos con tres finalistas sólidos para una posición que llevábamos meses intentando cubrir. El proceso fue riguroso y la comunicación, impecable.
Mariana LópezGerente de Recursos Humanos, Empresa del sector comercial
Requeríamos cuarenta personas para la temporada alta y la operación nunca se detuvo. Hoy son nuestro proveedor de referencia para personal temporal.
Ricardo TorresDirector de Operaciones, Operador logístico
Comprenden los perfiles técnicos con una profundidad poco habitual. Los candidatos presentados superaron nuestras evaluaciones internas sin excepción.
Andrés CastilloDirector de Tecnología, Empresa de software
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Preguntas frecuentes

Información para empresas

¿Cuál es el costo de los servicios?

Depende del modelo de servicio y del perfil requerido. En selección permanente, los honorarios se generan únicamente cuando se concreta la contratación. Solicite una propuesta sin compromiso.

¿En qué plazo se presentan candidatos?

Para la mayoría de los perfiles presentamos una terna de finalistas en un plazo promedio de 72 horas. En personal temporal, la incorporación puede realizarse en 48 a 72 horas.

¿Qué sucede si el profesional no se ajusta a la posición?

Contamos con garantía de reposición sin costo. El periodo de garantía depende del servicio contratado y se establece en el acuerdo comercial.

¿Tienen cobertura en otras ciudades o países?

Sí. Realizamos procesos presenciales y remotos, y cubrimos posiciones en distintas ciudades y países de la región.