Reclutamiento masivo y RPO
Externalización total o parcial del proceso de reclutamiento para contratar a escala.
En qué consiste
Mediante el modelo de Recruitment Process Outsourcing actuamos como una extensión de su área de talento: procesos, tecnología y consultores dedicados para atender volúmenes elevados con indicadores de gestión acordados.
Ventajas para su organización
- Consultores dedicados a su cuenta
- Informes e indicadores de gestión periódicos
- Reducción del costo por contratación
- Capacidad para aperturas y expansiones
Situaciones habituales
Etapas del servicio
Diagnóstico
Definición conjunta del perfil, los plazos y las condiciones.
Búsqueda
Activación de nuestra base de talento y búsqueda directa.
Evaluación
Validación de competencias, experiencia y referencias.
Incorporación
Acompañamiento en la incorporación y seguimiento posterior.
Servicios relacionados
Personal temporal
Cobertura de picos de demanda, licencias y proyectos con profesionales evaluados y disponibles en plazos cortos.
Temporal a permanente
Evaluación del desempeño real del profesional antes de su contratación definitiva.
Selección permanente
Identificación, evaluación y presentación de candidatos para su incorporación directa a la plantilla.
Hablemos de su estrategia de talento
Nuestros consultores le ayudarán a definir el perfil, el modelo de contratación y el plazo adecuados para su organización.
O comuníquese al +00 000 000 0000